Marie-Soleil Simard, directrice de comptes, représentante des caisses Desjardins et de Desjardins Entreprises Côte-Nord et Jacqueline Girard, directrice générale de MicroEntreprendre Côte-Nord.
Côte-Nord, 3 octobre 2022
Les caisses de la Côte-Nord poursuivent leur engagement pour soutenir l’entrepreneuriat dans la région par le biais d’un nouveau partenariat avec l’organisme MicroEntreprendre Côte-Nord. Ce sont 41 200 $ qui seront accordés à l’organisme afin de mener à bien sa mission d’accompagnement des entrepreneurs sur toute la Côte-Nord jusqu’au 31 décembre 2023. Ce partenariat s’inscrit dans le cadre du programme Microcrédit Desjardins aux entreprises, un programme qui s’adresse aux travailleurs autonomes et entrepreneurs qui n’arrivent pas à se qualifier dans le réseau traditionnel de crédit.
« Cette collaboration avec Desjardins permettra à MicroEntreprendre Côte-Nord d’aller plus loin dans l’accompagnement des individus à l’intérieur d’une démarche entrepreneuriale qui s’inscrit dans un projet de vie », affirme Jacqueline Girard, directrice générale de l’organisme.
Par ailleurs, les caisses engageront 450 000 $ sur une période de 3 ans pour soutenir le démarrage d’entreprises auprès de jeunes promoteurs âgés de 18 à 35 ans, grâce à la collaboration de 9 partenaires engagés envers la jeunesse dans le cadre du programme Créavenir. En plus de conditions de crédit adaptées à leur situation, les jeunes entrepreneurs bénéficieront
également d’accompagnement offert par les partenaires, précieux gage de succès de tous ces rêves entrepreneuriaux. « Je suis bien fier de ces programmes qui visent une plus grande inclusion financière. Desjardins reconnait également la force des services d’accompagnement offerts aux entrepreneurs à travers les partenariats avec les organismes de développement économique. Je les remercie de cette confiance, car c’est ensemble que nous ferons une différence dans la vie de ces entrepreneurs », témoigne Mathieu Légaré, directeur Desjardins Entreprises Côte-Nord.
À travers ces partenariats, les caisses Desjardins et les partenaires en développement économique, MRC/CLD, SADC, Développement économiqueet MicroEntreprendre Côte-Nord, agissent ensemble pour stimuler l’entrepreneuriat local, accroître la vitalité économique et contribuer à la création d’emplois ainsi qu’à l’essor des communautés.
Venez contribuer à enrichir nos collectivités et accompagner les citoyens à propulser leurs idées à titre de Directeur.trice, La Ruche Côte-Nord.
Vous avez envie de travailler pour une organisation qui un impact réel et significatif dans votre communauté? Pour vous, développer des relations et créer de la richesse dans votre région, ce n’est pas un travail, mais une passion? Nous avons le poste idéal pour vous!
Vos journées seront composées des activités suivantes :
Créer et entretenir des relations saines, durables et bénéfiques avec des partenaires et des alliés de la région provenant de différentes sphères (économique, sociale, communautaire, institutionnelle, etc.) pour soutenir la mission de La Ruche Côte-Nord et le développement de la région;
Recruter, informer et orienter les promoteur.trice.s de projets (entrepreneurs, entreprises, OBNL, etc.) de La Ruche Côte-Nord;
Recruter, mobiliser et animer le réseau d’Ambassadeur.drice.s (+/- 30-40 personnes) de La Ruche Côte-Nord;
Donner des conférences, des séances d’information et participer à des panels de discussions sur le financement participatif;
Représenter La Ruche auprès des acteurs de l’écosystème entrepreneurial de la Côte-Nord et cibler les implications clés;
Collaborer de près avec le.la Spécialiste en activation de projets dédiée à la région pour accompagner les promoteur.trice.s vers la réussite de façon uniforme, professionnelle et dynamique;
Contribuer activement à l’atteinte des objectifs régionaux et de l’organisation en posant des actions concrètes et mesurables;
Autres tâches connexes.
Pour faire partie de notre « dream team » vous devez avoir :
5 à 10 années d’expérience pertinente en lien avec le poste;
Un intérêt marqué pour l’entrepreneuriat et le développement des affaires et d’ententes de partenariat;
Le profil d’une personne autonome et proactive (essentiel);
Un excellent réseau de contacts et une bonne connaissance de l’écosystème entrepreneurial incluant les intervenant.e.s en développement économique et social de la région de la Côte-Nord;
Un leadership mobilisateur et de fortes habiletés communicationnelles (aptitudes à communiquer en public);
Une capacité à mener plusieurs projets à la fois en maintenant un rendement efficace dans des situations variées;
Une bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
Bilinguisme (un atout).
Joindre l’équipe c’est :
Avoir une banque de congé de mieux-être et maladie;
Pouvoir profiter de 11 jours fériés payés par année;
Bénéficier d’un régime d’assurances collectives et de la télémédecine;
Avoir accès à un PAE;
Côtoyer des collègues uni·e·s et engagé·e·s;
Pouvoir faire votre propre horaire grâce à un VRAI horaire flexible;
Trouver un sens à votre quotidien;
Participer à l’activation de projets porteurs pour le Québec.
Comment postuler?
Faites-nous parvenir votre curriculum vitae, votre lien LinkedIn et un bref descriptif par courriel à rh@laruchequebec.com
Dans le cadre d’ententes avec le Ministère de l’Économie et de l’Innovation ainsi qu’avec différents partenaires, le Pôle d’économie sociale Côte-Nord a pour mission « d’harmoniser la concertation et le développement de partenariats entre les entreprises, les intervenants locaux et régionaux en économie sociale et à promouvoir son développement ».
Sous la responsabilité de la direction générale, le/la chargé-e de projet en entrepreneuriat collectif sera appelé·e à planifier et déployer les différents projets du Pôle d’économie sociale Côte-Nord en vue de maximiser l’impact des interventions auprès des communautés et des acteurs du développement socioéconomique du territoire.
MANDAT
Mettre en place une cellule de veille et un processus de veille;
Participer et animer le développement de labos d’émergence pour le territoire avec l’agent SISMIC Côte-Nord;
Collaborer au développement de l’économie sociale sur le territoire nord-côtier.
Votre contribution :
Développer des partenariats ;
Promouvoir l’entrepreneuriat collectif auprès des acteurs de développement, des entreprises collectives et de la population, notamment en organisant des campagnes ou événements de sensibilisation;
Animer des rencontres avec différents groupes dans la région afin d’identifier des besoins ou des enjeux collectifs pouvant être répondus par la mise en place de projet;
Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l’organisation, votre autonomie, votre dynamisme, et vous…
Détenez un diplôme d’études collégiales ou universitaires dans une discipline liée au développement des affaires ou au développement local et territorial (toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente sera considérée);
Possédez de l’expérience en animation de groupes, gestion de projets, développement de partenariats et relations avec le milieu;
Êtes habilité·e à utiliser les principaux logiciels de bureau (Outlook, Word, Excel, PowerPoint);
Avez une excellente connaissance du français parlé et écrit;
Êtes en mesure de vous véhiculer sur le territoire de la Côte-Nord
Compétences spécifiques
Intérêt marqué pour les valeurs de l’économie sociale et le développement de la région;
Sens de l’organisation, autonomie et proactivité;
Facilité à communiquer à l’oral et à l’écrit;
Sens des priorités et respect des échéanciers;
Capacité à saisir les enjeux et à prioriser les actions;
Habileté d’animation et de mobilisation;
Conditions de travail :
Contrat de travail d’une durée d’un ans minimums, avec possibilité de prolongation
Date de début : dès que disponible, avant 1 août 2022
Horaire de travail : Temps plein
Travail occasionnel de soir
Salaire horaire entre 24$ et 26,50$, en fonction de la combinaison de formation et expérience
Lieu de travail : À définir selon les candidats. Doit-être sur le territoire nord-côtier.
Nous vous invitons chaleureusement à participer à notre atelier/webinaire de sensibilisation destiné aux entreprises d’économie sociale sur les obligations communautaires (OBNL) et parts privilégiées (Coop)
Les obligations communautaires et les parts privilégiées sont les deux leviers du financement participatif au capital des entreprises d’économie sociale.
Ce webinaire vous permettra de mieux comprendre ces outils financiers.
L’inscription est gratuite, mais obligatoire.
Présenté par Monsieur Ousmane Dieng du Pôle d’économie sociale Côte-Nord
L’Ampli 101 est rendu possible grâce au partenariat du Pôle d’économie sociale Côte-Nord avec Essor 02, CDRQ Saguenay-Lac-Saint-Jean/Côte-Nord, le Chantier de l’économie sociale et le CQCM.
En tout temps, vous pouvez consulter le site https://amplifinance.info/ pour obtenir de l’information sur la finance participative au capital des entreprises d’économie sociale.
Nous vous invitons chaleureusement à participer à l’une des trois séances du webinaire AMPLI 201, formation des accompagnateurs de première ligne pour le financement participatif au capital des entreprises d’économie sociale.
Les obligations communautaires et les parts privilégiées sont les deux leviers du financement participatif au capital des entreprises d’économie sociale. Ce webinaire vous permettra de mieux
comprendre comment identifier et faire une première analyse des projets susceptibles de pouvoir profiter de ces outils financiers.
Les séances auront lieu de 13h à 15h les 9, 14 et 21 juin 2022.
L’inscription est gratuite, mais obligatoire.
Pour vous inscrire à la rencontre du 9 juin à 13h, cliquez ici.
Pour vous inscrire à la rencontre du 14 juin à 13h, cliquez ici.
Pour vous inscrire à la rencontre du 21 juin à 13h, cliquez ici.
En tout temps, vous pouvez consulter le site https://amplifinance.info/ pour obtenir de l’information
sur la finance participative au capital des entreprises d’économie sociale.
