Une association payante pour le financement
de projets en économie sociale
Baie-Comeau, le mardi 22 février 2023 – Le Pôle d’économie sociale de la Côte-Nord et La Ruche Côte-Nord s’allient pour propulser des projets en économie sociale partout sur le territoire Nord-Côtier.
Grâce à cette nouvelle entente, tout projet d’entrepreneuriat collectif déjà constitué en OBNL ou coopérative (ou en voie de l’être), ayant atteint ou dépassé l’objectif de leur campagne en sociofinancement sur La Ruche pourra compter sur un financement additionnel sous forme de bourse provenant du Pôle au montant de 2 000 $.
C’est ainsi que le Pôle d’économie sociale Côte-Nord réserve une enveloppe de 8 000 $ pour des projets structurants en économie sociale répondant à certains critères d’éligibilité, et ce jusqu’au 31 mars 2025.
« Notre objectif est de devenir un allié auprès des porteurs de projet afin de stimuler l’entrepreneuriat et le développement économique sur la Côte-Nord, cela fait partie de notre mission auprès de la collectivité! Avec ce financement sous forme de bonification, nous espérons maximiser la réussite des entrepreneurs collectif de la Côte-Nord!» affirme Adam Desbiens, directeur du Pôle d’économie sociale de la Côte-Nord.
« Le Pôle d’économie sociale de la Côte-Nord étant un allié incontournable de la Ruche Côte-Nord et dont les valeurs sont communes, cette alliance permettra aux entreprises collectives d’en tirer profit. Je suis très fière de concrétiser cette magnifique opportunité de soutenir et de faire rayonner des projets d’économie sociale partout sur le territoire de la Côte-Nord! », mentionne Nancy Boucher, directrice de La Ruche Côte-Nord.
L’importance des membres et des bénévoles au sein d’un organisme est un fait indéniable. C’est une excellente occasion de contribuer au développement de leur collectivité et/ou de soutenir une cause qui leur tient à cœur par le biais d’un organisme à but non lucratif, d’une coopérative, d’un groupe citoyen, etc.
Les organisations dépendent fortement de leur capacité à combler les postes dans leur conseil d’administration? Remarquant un recul de l’engagement et de l’implication des citoyens, particulièrement des jeunes, le Pôle d’économie sociale Côte-Nord a invité ses membres à une réflexion sur les facteurs bloquant la relève, et ce qu’ils peuvent faire pour valoriser davantage la participation citoyenne dans leurs organisations?
Suite aux rencontres tenues sur le thème de : Comment pourrions-nous favoriser la relève au sein des conseils d’administration?, l’équipe du Pôle d’économie sociale de la Côte-Nord a concocté ce nouvel outil sous forme de jeu de cartes pour permettre de mieux comprendre les enjeux de la gouvernance, tout en s’amusant.
Les cartes de cœur et de carreau donnent des pistes de solutions sur différentes méthodes pour recruter de nouveaux membres.
Les cartes de trèfle et de pique informent sur la gouvernance, le conseil d’administration, les procédures d’assemblées et l’animation de réunions.
Seulement 300 exemplaires sont disponibles gratuitement. Un exemplaire par entreprise d’économie sociale. Commande sur le site Internet du Pôle à www.économiesocialecotenord.ca
Le plaisir croît avec l’usage!
Amusez-vous!
À propos du Pôle d’économie sociale de la Côte-Nord
Le Pôle d’économie sociale de la Côte-Nord est un regroupement d’entreprises collectives et d’acteurs de soutien voués à maximiser la contribution de l’économie sociale au développement des collectivités. La mission du Pôle d’économie sociale de la Côte-Nord consiste à harmoniser la concertation et le développement de partenariats entre les entreprises, les intervenants locaux et régionaux en économie sociale et à promouvoir son développement. Le Pôle est soutenu financièrement par le ministère de l’Économie et de l’Innovation du Québec.
À propos de la Ruche Côte-Nord
La Ruche est un organisme à but non lucratif qui a pour mission d’accompagner les entrepreneurs, les organisations et les citoyens d’ici à propulser des projets porteurs qui stimulent l’économie et la vitalité du Québec et de ses régions grâce au financement participatif. La Ruche se distingue par son accompagnement humain, ses programmes de financement additionnel et son approche régionale.
TakTik Entrepreneuriat collectif, un véritable rendez-vous de l’économie sociale!
Baie-Comeau, le 7 décembre 2023 – Le Pôle d’économie sociale Côte-Nord, présentait le mercredi 29 novembre 2023, à l’Église Sainte-Amélie de Baie-Comeau, l’événement TakTik entrepreneuriat collectif. Portant sur la place de l’économie sociale dans l’innovation et le développement de la Côte-Nord des sujets d’actualité comme l’immobilier, la main-d’œuvre, les services de garde et l’immigration y ont été traités.
Inscrit dans le cadre de la tournée provinciale du Chantier de l’économie sociale, cette journée, avaient pour but de mettre en lumière les solutions innovantes développées par les entreprises collectives face à une panoplie d’enjeux, de connaître les obstacles et défis régionaux et d’échanger sur les projets inspirants et structurants.
Réunissant une cinquantaine de participants, dont plusieurs acteurs du développement socio-économiques, des représentants des différentes entreprises d’économie sociale, des citoyens engagés, et des collaborateurs. Tous ont pu se familiariser et échanger sur la place de l’économie sociale dans le développement de la Côte-Nord et découvrir des services disponibles sur le territoire.
L’équipe du Chantier de l’économie sociale, composée de mesdames Béatrice Alain, directrice générale, Florence Debellefeuille, Geneviève Huot du Territoire Innovant en Économie Sociale et Solidaire (TIESS), et monsieur Didier Kazadi Muamba du Réseau Investissement Social du Québec (RISQ), accompagné du directeur du Pôle d’économie sociale Côte-Nord, monsieur Adam Desbiens ont rendu visite à quelques organisations avant le grand rendez-vous du mercredi 29 novembre. Ainsi, le Centre d’action bénévole le Virage de Sept-Îles, le Musée régionale de la Côte-Nord, la MRC des Sept-Rivières, la Société de développement de Uashat Mak Mani-Utenam (SDEUM), le Centre d’interprétation des oiseaux de proies de Godbout, leCentre d’expérimentation et de développement en forêt boréale (CEDFOB), la North Shore Community Association (NCSA), et quelques membres du conseil municipale de Godbout ont pu rencontrer la délégation du Chantier Cette visite de l’équipe du Chantier de l’économie sociale s’inscrivait entre autres dans la démarche qui mènera au Sommet provincial de l’économie sociale en 2025.
Ce rendez-vous régional, dont le dernier exercice similaire remontait à 2015, visait à :
Démontrer l’apport important de l’entrepreneuriat collectif pour la vitalité de nos communautés;
Mettre en valeur les entreprises de chez nous;
Augmenter le sentiment d’appartenance avec la communauté nord-côtière;
Inspirer la relève;
Partager les réussites des Nord-Côtiers;
Découvrir de nouveaux outils.
Comme le mention monsieur Desbiens, « Ce rendez-vous de l’économie sociale, fut véritablement une belle occasion d’apprendre, de réseauter, et d’échanger sur les défis de la Côte-Nord mais aussi découvrir la place de l’économie sociale comme piste de solutions à ces défis. Il va de soit que le Pôle d’économie sociale de la Côte-Nord aimerait présenter d’autres occasions de réunir tous les acteurs de l’économie sociale pour faire avancer le développement de notre communauté.»
L’Économie Sociale, j’y travaille!
À propos du Pôle d’économie sociale de la Côte-Nord
Le Pôle d’économie sociale de la Côte-Nord est un regroupement d’entreprises collectives et d’acteurs de soutien voués à maximiser la contribution de l’économie sociale au développement des collectivités. La mission du Pôle d’économie sociale de la Côte-Nord consiste à harmoniser la concertation et le développement de partenariats entre les entreprises, les intervenants locaux et régionaux en économie sociale et à promouvoir son développement. Le Pôle est soutenu financièrement par le Ministère de l’Économie et de l’Innovation du Québec.
L’importance des membres et des bénévoles au sein d’un organisme est un fait indéniable. Pour certains, c’est une excellente occasion de contribuer au développement de leur collectivité et/ou de soutenir une cause qui leur tient à coeur par le biais d’un organisme à but non lucratif, d’une coopérative, d’un groupe citoyen, etc.
Les organisations dépendent fortement de leur capacité à combler les postes de leur conseil d’administration? Nous remarquons un recul de l’engagement et de l’implication des citoyens, particulièrement des jeunes, ce qui pousse à se poser des questions quant à l’avenir de certaines d’entre-elles.
Quels sont les facteurs bloquant la relève, que pourrions-nous faire pour valoriser davantage la participation citoyenne dans nos organisations ?
Marie-Soleil Simard, directrice de comptes, représentante des caisses Desjardins et de Desjardins Entreprises Côte-Nord et Jacqueline Girard, directrice générale de MicroEntreprendre Côte-Nord.
Côte-Nord, 3 octobre 2022
Les caisses de la Côte-Nord poursuivent leur engagement pour soutenir l’entrepreneuriat dans la région par le biais d’un nouveau partenariat avec l’organisme MicroEntreprendre Côte-Nord. Ce sont 41 200 $ qui seront accordés à l’organisme afin de mener à bien sa mission d’accompagnement des entrepreneurs sur toute la Côte-Nord jusqu’au 31 décembre 2023. Ce partenariat s’inscrit dans le cadre du programme Microcrédit Desjardins aux entreprises, un programme qui s’adresse aux travailleurs autonomes et entrepreneurs qui n’arrivent pas à se qualifier dans le réseau traditionnel de crédit.
« Cette collaboration avec Desjardins permettra à MicroEntreprendre Côte-Nord d’aller plus loin dans l’accompagnement des individus à l’intérieur d’une démarche entrepreneuriale qui s’inscrit dans un projet de vie », affirme Jacqueline Girard, directrice générale de l’organisme.
Par ailleurs, les caisses engageront 450 000 $ sur une période de 3 ans pour soutenir le démarrage d’entreprises auprès de jeunes promoteurs âgés de 18 à 35 ans, grâce à la collaboration de 9 partenaires engagés envers la jeunesse dans le cadre du programme Créavenir. En plus de conditions de crédit adaptées à leur situation, les jeunes entrepreneurs bénéficieront
également d’accompagnement offert par les partenaires, précieux gage de succès de tous ces rêves entrepreneuriaux. « Je suis bien fier de ces programmes qui visent une plus grande inclusion financière. Desjardins reconnait également la force des services d’accompagnement offerts aux entrepreneurs à travers les partenariats avec les organismes de développement économique. Je les remercie de cette confiance, car c’est ensemble que nous ferons une différence dans la vie de ces entrepreneurs », témoigne Mathieu Légaré, directeur Desjardins Entreprises Côte-Nord.
À travers ces partenariats, les caisses Desjardins et les partenaires en développement économique, MRC/CLD, SADC, Développement économiqueet MicroEntreprendre Côte-Nord, agissent ensemble pour stimuler l’entrepreneuriat local, accroître la vitalité économique et contribuer à la création d’emplois ainsi qu’à l’essor des communautés.
Venez contribuer à enrichir nos collectivités et accompagner les citoyens à propulser leurs idées à titre de Directeur.trice, La Ruche Côte-Nord.
Vous avez envie de travailler pour une organisation qui un impact réel et significatif dans votre communauté? Pour vous, développer des relations et créer de la richesse dans votre région, ce n’est pas un travail, mais une passion? Nous avons le poste idéal pour vous!
Vos journées seront composées des activités suivantes :
Créer et entretenir des relations saines, durables et bénéfiques avec des partenaires et des alliés de la région provenant de différentes sphères (économique, sociale, communautaire, institutionnelle, etc.) pour soutenir la mission de La Ruche Côte-Nord et le développement de la région;
Recruter, informer et orienter les promoteur.trice.s de projets (entrepreneurs, entreprises, OBNL, etc.) de La Ruche Côte-Nord;
Recruter, mobiliser et animer le réseau d’Ambassadeur.drice.s (+/- 30-40 personnes) de La Ruche Côte-Nord;
Donner des conférences, des séances d’information et participer à des panels de discussions sur le financement participatif;
Représenter La Ruche auprès des acteurs de l’écosystème entrepreneurial de la Côte-Nord et cibler les implications clés;
Collaborer de près avec le.la Spécialiste en activation de projets dédiée à la région pour accompagner les promoteur.trice.s vers la réussite de façon uniforme, professionnelle et dynamique;
Contribuer activement à l’atteinte des objectifs régionaux et de l’organisation en posant des actions concrètes et mesurables;
Autres tâches connexes.
Pour faire partie de notre « dream team » vous devez avoir :
5 à 10 années d’expérience pertinente en lien avec le poste;
Un intérêt marqué pour l’entrepreneuriat et le développement des affaires et d’ententes de partenariat;
Le profil d’une personne autonome et proactive (essentiel);
Un excellent réseau de contacts et une bonne connaissance de l’écosystème entrepreneurial incluant les intervenant.e.s en développement économique et social de la région de la Côte-Nord;
Un leadership mobilisateur et de fortes habiletés communicationnelles (aptitudes à communiquer en public);
Une capacité à mener plusieurs projets à la fois en maintenant un rendement efficace dans des situations variées;
Une bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
Bilinguisme (un atout).
Joindre l’équipe c’est :
Avoir une banque de congé de mieux-être et maladie;
Pouvoir profiter de 11 jours fériés payés par année;
Bénéficier d’un régime d’assurances collectives et de la télémédecine;
Avoir accès à un PAE;
Côtoyer des collègues uni·e·s et engagé·e·s;
Pouvoir faire votre propre horaire grâce à un VRAI horaire flexible;
Trouver un sens à votre quotidien;
Participer à l’activation de projets porteurs pour le Québec.
Comment postuler?
Faites-nous parvenir votre curriculum vitae, votre lien LinkedIn et un bref descriptif par courriel à rh@laruchequebec.com
Dans le cadre d’ententes avec le Ministère de l’Économie et de l’Innovation ainsi qu’avec différents partenaires, le Pôle d’économie sociale Côte-Nord a pour mission « d’harmoniser la concertation et le développement de partenariats entre les entreprises, les intervenants locaux et régionaux en économie sociale et à promouvoir son développement ».
Sous la responsabilité de la direction générale, le/la chargé-e de projet en entrepreneuriat collectif sera appelé·e à planifier et déployer les différents projets du Pôle d’économie sociale Côte-Nord en vue de maximiser l’impact des interventions auprès des communautés et des acteurs du développement socioéconomique du territoire.
MANDAT
Mettre en place une cellule de veille et un processus de veille;
Participer et animer le développement de labos d’émergence pour le territoire avec l’agent SISMIC Côte-Nord;
Collaborer au développement de l’économie sociale sur le territoire nord-côtier.
Votre contribution :
Développer des partenariats ;
Promouvoir l’entrepreneuriat collectif auprès des acteurs de développement, des entreprises collectives et de la population, notamment en organisant des campagnes ou événements de sensibilisation;
Animer des rencontres avec différents groupes dans la région afin d’identifier des besoins ou des enjeux collectifs pouvant être répondus par la mise en place de projet;
Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l’organisation, votre autonomie, votre dynamisme, et vous…
Détenez un diplôme d’études collégiales ou universitaires dans une discipline liée au développement des affaires ou au développement local et territorial (toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente sera considérée);
Possédez de l’expérience en animation de groupes, gestion de projets, développement de partenariats et relations avec le milieu;
Êtes habilité·e à utiliser les principaux logiciels de bureau (Outlook, Word, Excel, PowerPoint);
Avez une excellente connaissance du français parlé et écrit;
Êtes en mesure de vous véhiculer sur le territoire de la Côte-Nord
Compétences spécifiques
Intérêt marqué pour les valeurs de l’économie sociale et le développement de la région;
Sens de l’organisation, autonomie et proactivité;
Facilité à communiquer à l’oral et à l’écrit;
Sens des priorités et respect des échéanciers;
Capacité à saisir les enjeux et à prioriser les actions;
Habileté d’animation et de mobilisation;
Conditions de travail :
Contrat de travail d’une durée d’un ans minimums, avec possibilité de prolongation
Date de début : dès que disponible, avant 1 août 2022
Horaire de travail : Temps plein
Travail occasionnel de soir
Salaire horaire entre 24$ et 26,50$, en fonction de la combinaison de formation et expérience
Lieu de travail : À définir selon les candidats. Doit-être sur le territoire nord-côtier.
