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Directeur.trice, La Ruche Côte-Nord rechercher…

Written by Adam Desbiens on 13 octobre 2022. Posted in Actualité

Avis de recherche de la premiere direction en Côte-nord

Venez contribuer à enrichir nos collectivités et accompagner les citoyens à propulser leurs idées à titre de Directeur.trice, La Ruche Côte-Nord.

Vous avez envie de travailler pour une organisation qui un impact réel et significatif dans votre communauté? Pour vous, développer des relations et créer de la richesse dans votre région, ce n’est pas un travail, mais une passion? Nous avons le poste idéal pour vous!

Vos journées seront composées des activités suivantes :

Créer et entretenir des relations saines, durables et bénéfiques avec des partenaires et des alliés de la région provenant de différentes sphères (économique, sociale, communautaire, institutionnelle, etc.) pour soutenir la mission de La Ruche Côte-Nord et le développement de la région;
Recruter, informer et orienter les promoteur.trice.s de projets (entrepreneurs, entreprises, OBNL, etc.) de La Ruche Côte-Nord;
Recruter, mobiliser et animer le réseau d’Ambassadeur.drice.s (+/- 30-40 personnes) de La Ruche Côte-Nord;
Donner des conférences, des séances d’information et participer à des panels de discussions sur le financement participatif;
Représenter La Ruche auprès des acteurs de l’écosystème entrepreneurial de la Côte-Nord et cibler les implications clés;
Collaborer de près avec le.la Spécialiste en activation de projets dédiée à la région pour accompagner les promoteur.trice.s vers la réussite de façon uniforme, professionnelle et dynamique;
Contribuer activement à l’atteinte des objectifs régionaux et de l’organisation en posant des actions concrètes et mesurables;
Autres tâches connexes.

Pour faire partie de notre « dream team » vous devez avoir :

5 à 10 années d’expérience pertinente en lien avec le poste;
Un intérêt marqué pour l’entrepreneuriat et le développement des affaires et d’ententes de partenariat;
Le profil d’une personne autonome et proactive (essentiel);
Un excellent réseau de contacts et une bonne connaissance de l’écosystème entrepreneurial incluant les intervenant.e.s en développement économique et social de la région de la Côte-Nord;
Un leadership mobilisateur et de fortes habiletés communicationnelles (aptitudes à communiquer en public);
Une capacité à mener plusieurs projets à la fois en maintenant un rendement efficace dans des situations variées;
Une bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
Bilinguisme (un atout).

Joindre l’équipe c’est :

Avoir une banque de congé de mieux-être et maladie;
Pouvoir profiter de 11 jours fériés payés par année;
Bénéficier d’un régime d’assurances collectives et de la télémédecine;
Avoir accès à un PAE;
Côtoyer des collègues uni·e·s et engagé·e·s;
Pouvoir faire votre propre horaire grâce à un VRAI horaire flexible;
Trouver un sens à votre quotidien;
Participer à l’activation de projets porteurs pour le Québec.

Comment postuler?

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae, votre lien LinkedIn et un bref descriptif par courriel à rh@laruchequebec.com

Voir l’offre complète:

https://laruchequebec.com/fr/a-propos/carrieres?fbclid=IwAR2OFpCwifjTjq83G5YMkYfk6O9jDKIxyaGBqU742WiRejt8X-xCpZzMO0s#directeurtrice-la-ruche-cote-nord

Opportunité d’emploi : Chargé de projet EN ENTREPRENEURIAT COLLECTIF

Written by Adam Desbiens on 7 juin 2022. Posted in Actualité

Dans le cadre d’ententes avec le Ministère de l’Économie et de l’Innovation ainsi qu’avec différents partenaires, le Pôle d’économie sociale Côte-Nord a pour mission « d’harmoniser la concertation et le développement de partenariats entre les entreprises, les intervenants locaux et régionaux en économie sociale et à promouvoir son développement ».

Sous la responsabilité de la direction générale, le/la chargé-e de projet en entrepreneuriat collectif sera appelé·e à planifier et déployer les différents projets du Pôle d’économie sociale Côte-Nord en vue de maximiser l’impact des interventions auprès des communautés et des acteurs du développement socioéconomique du territoire.

MANDAT

Mettre en place une cellule de veille et un processus de veille;
Participer et animer le développement de labos d’émergence pour le territoire avec l’agent SISMIC Côte-Nord;
Collaborer au développement de l’économie sociale sur le territoire nord-côtier.

Votre contribution :

Développer des partenariats ;
Promouvoir l’entrepreneuriat collectif auprès des acteurs de développement, des entreprises collectives et de la population, notamment en organisant des campagnes ou événements de sensibilisation;
Animer des rencontres avec différents groupes dans la région afin d’identifier des besoins ou des enjeux collectifs pouvant être répondus par la mise en place de projet;

Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l’organisation, votre autonomie, votre dynamisme, et vous…

Détenez un diplôme d’études collégiales ou universitaires dans une discipline liée au développement des affaires ou au développement local et territorial (toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente sera considérée);
Possédez de l’expérience en animation de groupes, gestion de projets, développement de partenariats et relations avec le milieu;
Êtes habilité·e à utiliser les principaux logiciels de bureau (Outlook, Word, Excel, PowerPoint);
Avez une excellente connaissance du français parlé et écrit;
Êtes en mesure de vous véhiculer sur le territoire de la Côte-Nord

Compétences spécifiques

Intérêt marqué pour les valeurs de l’économie sociale et le développement de la région;
Sens de l’organisation, autonomie et proactivité;
Facilité à communiquer à l’oral et à l’écrit;
Sens des priorités et respect des échéanciers;
Capacité à saisir les enjeux et à prioriser les actions;
Habileté d’animation et de mobilisation;

Conditions de travail :

Contrat de travail d’une durée d’un ans minimums, avec possibilité de prolongation
Date de début : dès que disponible, avant 1 août 2022
Horaire de travail : Temps plein
Travail occasionnel de soir
Salaire horaire entre 24$ et 26,50$, en fonction de la combinaison de formation et expérience
Lieu de travail : À définir selon les candidats. Doit-être sur le territoire nord-côtier.

Faites parvenir votre curriculum vitæ avant : 20 juin à 16h30 à l’adresse direction@economiesocialecotenord.ca

Un atelier de sensibilisation destiné aux entreprises d’économie sociale :Obligations communautaires (OBNL)et parts privilégiées (Coop)

Written by Adam Desbiens on 7 juin 2022. Posted in Actualité, Formations et activités

Nous vous invitons chaleureusement à participer à notre atelier/webinaire de sensibilisation destiné aux entreprises d’économie sociale sur les obligations communautaires (OBNL) et parts privilégiées (Coop)

Les obligations communautaires et les parts privilégiées sont les deux leviers du financement participatif au capital des entreprises d’économie sociale.

Ce webinaire vous permettra de mieux comprendre ces outils financiers.

L’inscription est gratuite, mais obligatoire.

Présenté par Monsieur Ousmane Dieng du Pôle d’économie sociale Côte-Nord

16 juin 2022
De 12h à 13h
Inscription ICI

L’Ampli 101 est rendu possible grâce au partenariat du Pôle d’économie sociale Côte-Nord avec Essor 02, CDRQ Saguenay-Lac-Saint-Jean/Côte-Nord, le Chantier de l’économie sociale et le CQCM.

En tout temps, vous pouvez consulter le site https://amplifinance.info/ pour obtenir de l’information sur la finance participative au capital des entreprises d’économie sociale.

Webinaire AMPLI 201, formation des accompagnateurs de première ligne pour le financement participatif au capital des entreprises d’économie sociale.

Written by Adam Desbiens on 30 mai 2022. Posted in Actualité

Nous vous invitons chaleureusement à participer à l’une des trois séances du webinaire AMPLI 201, formation des accompagnateurs de première ligne pour le financement participatif au capital des entreprises d’économie sociale.

Les obligations communautaires et les parts privilégiées sont les deux leviers du financement participatif au capital des entreprises d’économie sociale. Ce webinaire vous permettra de mieux
comprendre comment identifier et faire une première analyse des projets susceptibles de pouvoir profiter de ces outils financiers.

Les séances auront lieu de 13h à 15h les 9, 14 et 21 juin 2022.

L’inscription est gratuite, mais obligatoire.

Pour vous inscrire à la rencontre du 9 juin à 13h, cliquez ici.
Pour vous inscrire à la rencontre du 14 juin à 13h, cliquez ici.
Pour vous inscrire à la rencontre du 21 juin à 13h, cliquez ici.

En tout temps, vous pouvez consulter le site https://amplifinance.info/ pour obtenir de l’information
sur la finance participative au capital des entreprises d’économie sociale.

Festival de la Chanson de Tadoussac

Written by Adam Desbiens on 6 mai 2022. Posted in Portrait d’entreprise collective Nord-Côtière

Retombées dans le milieu. Selon vous, qu’apporte votre organisation à la communauté? La plus-value :

Retombées culturelles
- Le Festival apporte une importante dynamique culturelle dans la communauté : au cours des dernières années, le Festival a présenté en moyenne 70 spectacles et accueilli 10 842 spectateurs par année.
- Le Festival permet l’accès pour la communauté à des spectacles professionnels, des artistes vedettes, une grande diversité de genres musicaux, et d’une variété de disciplines.
Retombées économiques : diversification de l’offre touristique
- En 2019, en 4 jours, le Festival a attiré plus de 4 000 visiteurs et généré 7 402 nuitées et 901 492 $ de dépenses touristique.
- Le Festival a consolidé 8 emplois permanents et environ 80 emplois contractuels
- La tenue du Festival en juin permet également de devancer la saison touristique d’un mois
Retombées sociales
- Le Festival apporte une signature unique pour la région, une image distinctive portée entre autres par l’importante couverture médiatique du Festival;
- Le Festival développe un sentiment de fierté dans la communauté et apporte un bien-être et une meilleure qualité de vie pour les citoyens;
- La réussite du Festival a également une influence positive sur le développement de nouvelles initiatives culturelles dans le milieu et permet le développement d’une expertise et d’un savoir-faire régional.

Quelle est la plus grande fierté de votre organisation en tant qu’entreprise collective?

Le Festival de la chanson de Tadoussac est un projet initié il y a plus de 38 ans par quelques citoyens de Tadoussac, un peu fous, très rêveurs! Projet qu’on prenait pour farfelu, ou qui du moins n’avait pas un grand potentiel de survie dans ce petit village d’à peine quelques 800 âmes!

Mais voilà qu’il est devenu, grâce à une poignée de passionné·e·s, de visionnaires, et de beaucoup d’audace, l’événement que l’on connaît aujourd’hui : celui qui a ramené à Tadoussac le FÉLIX de l’Événement de l’année de l’ADISQ en 2006, qui attire les plus grands artistes du Québec et d’ailleurs et qui jouit aujourd’hui d’une fierté locale et d’une reconnaissance internationale.

Quels sont, pour vous, les avantages d’être collectifs (OBNL et COOP)? Les forces que vous y voyez pour votre organisation :

La mission première du Festival est le développement culturel de Tadoussac et de sa région. Nos décisions et nos actions ne sont pas orientées vers la recherche d’un gain financier maximal, mais vers l’apport d’un plus grand bien-être de la collectivité par l’enrichissement culturel.

Cela change complètement la façon de réfléchir, de développer l’entreprise et de travailler en équipe et avec la communauté locale. Chacun·e se sent plus investi·e dans le processus décisionnel, et plus responsable des actions entreprises et de la réussite des projets déployés.

Parlez-nous un peu de vos projets… Avez-vous une vision à atteindre?

Le Festival de la chanson de Tadoussac développe des projets depuis 38 ans, et il y en a encore beaucoup dans notre liste! Quelques exemples:

Faire grandir le Rappel, notre petit festival du mois d’octobre, qui a vu le jour en 2021
Développer et faire vivre le Jardin du Festival, le superbe site situé derrière nos bureaux, qui surplombe la baie de Tadoussac
Continuer à tisser des liens solides avec la communauté locale de Tadoussac et des environs
Rêver en grand et réaliser une 40e édition exceptionnelle en 2024!

Informations générales

Téléphone : 418 235-4108

Courriel : info@chansontadoussac.com

Site Web ou Facebook : www.chansontadoussac.com

Endroit et MRC : Tadoussac, MRC Haute-Côte-Nord

Détails

Année de constitution : 1993 (1ère édition du Festival: 1984)

Nombre d’employées :8 employé·e·s à temps plein

70 saisonnier·ère·s à temps partiel et contractuels

Nombre de bénévoles : 130

Produits et services offerts

Un festival de 4 jours au mois de juin;
8 spectacles en juillet et en août (musique, humour, danse);
Un festival de 3 jours au mois d’octobre;
Un service de prêt et de location de matériel technique à la communauté de Tadoussac et ses environs;
Les Chemins d’écriture : un atelier d’écriture d’une semaine destiné à des jeunes talents.

Mission et valeurs véhiculées par les membres

Le festival fait rayonner la chanson francophone dans un cadre naturel tout à fait unique de la Côte-Nord. Pendant 4 jours, Tadoussac vit au rythme et aux couleurs de l’événement. Le Festival de la chanson de Tadoussac se dévoile en déambulant dans les rues et les sentiers du village, en parcourant le Fjord-du-Saguenay en kayak ou en zodiac, au hasard des performances artistiques, le tout dans une ambiance festive et conviviale!

Nos valeurs s’articulent autour de 3 axes:

NATURE – Offrir des expériences musicales uniques en pleine nature, comme les concerts aux dunes de Tadoussac ou ceux en kayak dans le fjord du Saguenay, sont des façons pour nous de partager notre environnement exceptionnel avec notre public et avec les artistes.
PROXIMITÉ – Prenez l’ambiance conviviale et festive dans le village, nos salles intimes et la forte probabilité de croiser les artistes dans la rue ou à une terrasse de café, et vous avez notre recette pour créer une vraie proximité entre les artistes et le public!
RELÈVE – Que ce soit sur nos scènes ou dans notre atelier “Les Chemins d’écriture” qui permet à des jeunes artistes de passer une semaine en résidence de création dans le village, notre festival est souvent un passage-clé dans la carrière d’artistes québécois et nous en sommes très fières!